Bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm du lịch tiếng Nhật? Đừng bỏ qua bài viết chuyên sâu này để khám phá thị trường hấp dẫn, các yêu cầu cần thiết, cách tìm kiếm và ứng tuyển hiệu quả. Cùng Thanh Giang tiếp cận những bí quyết thành công và lời khuyên từ các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm!
TỔNG QUAN VỀ NGÀNH DU LỊCH VÀ NHU CẦU TIẾNG NHẬT
Ngành du lịch Việt Nam đang ngày càng phát triển mạnh mẽ và mở rộng thị trường quốc tế. Trong đó, Nhật Bản là một trong những quốc gia có mối quan hệ du lịch – kinh tế chặt chẽ với Việt Nam. Trung bình mỗi năm, lượng khách du lịch Nhật đến Việt Nam dao động từ 800.000 đến hơn 1 triệu lượt (theo số liệu của Tổng cục Du lịch Việt Nam năm 2023). Đây là tín hiệu tích cực cho thị trường việc làm du lịch nói chung và việc làm du lịch tiếng Nhật nói riêng.
Việc sở hữu khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt đang trở thành một lợi thế cạnh tranh lớn của lao động trong ngành. Đặc biệt, tại các trung tâm du lịch lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Hội An, Huế,… nhu cầu tuyển dụng các vị trí sử dụng tiếng Nhật liên tục gia tăng theo từng năm.
Theo thống kê từ cổng thông tin Việc Làm Nhật Bản năm 2024, số lượng thông báo tuyển dụng việc làm du lịch tiếng Nhật tăng hơn 18% so với năm trước, chủ yếu đến từ các lĩnh vực hướng dẫn viên, lễ tân khách sạn, điều hành tour, phiên dịch tại điểm du lịch và chăm sóc khách hàng.
Với nền văn hóa rực rỡ, dịch vụ chất lượng cao và những yêu cầu khắt khe trong chất lượng phục vụ, khách du lịch Nhật Bản luôn đòi hỏi giới làm du lịch phải có trình độ tiếng Nhật tốt, am hiểu văn hóa và kỹ năng chuyên môn. Đây là cơ hội lý tưởng cho những ai đang học tiếng Nhật hoặc tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan mong muốn xây dựng sự nghiệp.
VAI TRÒ CỦA TIẾNG NHẬT TRONG NGÀNH DU LỊCH
Tiếng Nhật không chỉ đơn thuần là kỹ năng ngôn ngữ mà còn là một công cụ chiến lược mở ra cánh cửa việc làm năng động và thu nhập ổn định trong ngành du lịch. Đối với nhân sự trong ngành này, khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật có thể:
- Giúp dễ dàng kết nối với khách hàng và đối tác Nhật Bản.
- Nâng cao trải nghiệm dịch vụ cho du khách.
- Trở thành cầu nối văn hóa giữa Việt Nam – Nhật Bản.
- Tạo lợi thế cạnh tranh nổi bật khi ứng tuyển vào các vị trí cao hơn như quản lý tour, điều hành khách sạn, phiên dịch viên tại hội nghị quốc tế.
Một ví dụ điển hình là cô Nguyễn Hoài Thương – cựu sinh viên chuyên ngành Ngôn ngữ Nhật, Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc Gia Hà Nội. Cô đã trở thành trưởng nhóm hướng dẫn viên tại Công ty Du Lịch Fiditour chỉ sau 2 năm làm việc nhờ vào khả năng sử dụng tiếng Nhật lưu loát và hiểu rõ văn hóa ứng xử của người Nhật.
Mặt khác, nhu cầu tuyển dụng việc làm du lịch tiếng Nhật không chỉ dừng lại ở thị trường trong nước, mà còn mở rộng sang thị trường Nhật Bản. Chương trình thực tập sinh ngành du lịch, kỹ sư du lịch hay kỹ năng đặc định trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn tại Nhật Bản cũng đang thu hút hàng nghìn lao động trẻ Việt Nam mỗi năm. Các doanh nghiệp như JTB, HIS, Hankyu… liên tục tìm kiếm nhân sự biết tiếng Nhật tại Việt Nam để chuẩn bị cho thị trường inbound – outbound du lịch.
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP VÀ XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN
Trong khi ngành du lịch đang phục hồi mạnh mẽ sau dịch COVID-19, thì nhu cầu về nhân lực có năng lực ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Nhật, tăng trưởng đáng kể. Năm 2025 được dự đoán sẽ là năm bản lề khi lượng khách Nhật quay trở lại Việt Nam đạt mốc cao kỷ lục.
Theo dự báo của Tổ chức Du lịch Thế giới (UNWTO), mối quan hệ song phương Việt – Nhật đang khích lệ làn sóng đầu tư mạnh mẽ từ các công ty Nhật vào thị trường du lịch Việt Nam. Điều này tạo ra hàng ngàn cơ hội việc làm du lịch tiếng Nhật mỗi năm ở nhiều tỉnh thành.
Một số xu hướng hiện tại và trong tương lai bao gồm:
- Du lịch chất lượng cao, cá nhân hóa dịch vụ.
- Du lịch trải nghiệm và văn hóa dân gian địa phương – nơi đòi hỏi phiên dịch viên kiêm hướng dẫn viên biết tiếng Nhật.
- Du lịch kết hợp thương mại, hợp tác kinh doanh giữa Việt Nam và Nhật Bản.
- Du lịch y tế và nghỉ dưỡng dành cho khách trung – cao tuổi Nhật Bản.
Các công ty như ANA Holding, Japan Travel Bureau (JTB) – những tập đoàn lữ hành lớn nhất Nhật Bản, đã mở văn phòng đại diện tại Việt Nam và đang tuyển dụng hàng loạt vị trí sử dụng tiếng Nhật. Đây là cơ hội không thể tuyệt vời hơn cho người Việt yêu thích lĩnh vực du lịch và thành thạo ngoại ngữ này.
YÊU CẦU VÀ KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO VIỆC LÀM DU LỊCH TIẾNG NHẬT
Muốn chinh phục các vị trí hấp dẫn trong lĩnh vực việc làm du lịch tiếng Nhật, người lao động phải trang bị cho mình cả kỹ năng ngôn ngữ lẫn nền tảng chuyên môn và văn hóa sâu sắc. Ngày nay, nhà tuyển dụng không chỉ đánh giá qua bằng cấp mà chú trọng đến năng lực thực tế thể hiện trong từng hoạt động giao tiếp và xử lý tình huống.
KỸ NĂNG NGÔN NGỮ VÀ GIAO TIẾP
Để làm việc hiệu quả trong lĩnh vực du lịch sử dụng tiếng Nhật, bạn cần đạt ít nhất từ trình độ JLPT N3 trở lên. Tuy nhiên, theo khảo sát từ Japan Foundation (2023), có tới 68% nhà tuyển dụng trong ngành ưu tiên tuyển dụng ứng viên có năng lực N2 trở lên, và có khả năng giao tiếp lưu loát, xử lý tình huống khéo léo.
Một số kỹ năng cần thiết bao gồm:
- Khả năng nghe – nói chính xác, rõ ràng để giao tiếp trực tiếp với khách Nhật.
- Khả năng viết thư, email bằng tiếng Nhật trang trọng (敬語 – keigo).
- Kỹ năng xử lý phàn nàn, tình huống khẩn cấp bằng ngôn ngữ chuyên ngành dịch vụ.
- Phát âm đúng chuẩn Cục Văn hóa Nhật Bản NHK, tránh ảnh hưởng giọng địa phương.
Ví dụ: Trong một tour du lịch dành cho khách cao tuổi Nhật Bản tại Hội An tháng 6/2024, hướng dẫn viên phải xử lý bệnh khẩn cấp của một du khách bằng cách liên hệ bệnh viện gần nhất và trực tiếp giao tiếp với bác sĩ người Việt lẫn khách Nhật để lãnh đạo đoàn yên tâm. Những tình huống như vậy yêu cầu kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật cực kỳ chuyên nghiệp.
KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN VÀ KIẾN THỨC VĂN HÓA
Bên cạnh kỹ năng ngôn ngữ, việc hiểu văn hóa ứng xử của người Nhật và kiến thức chuyên môn ngành du lịch là yếu tố sống còn. Một ứng viên thành công trong việc làm du lịch tiếng Nhật nên thể hiện được:
- Am hiểu văn hóa truyền thống Nhật Bản như cách chào hỏi, cách cúi đầu, ứng xử trong bữa ăn, tín ngưỡng thờ cúng,…
- Biết về các địa danh nổi tiếng tại Nhật cũng như các địa điểm hấp dẫn khách Nhật tại Việt Nam để tư vấn hoặc thuyết trình trong tour.
- Rành quy trình tổ chức tour, đặt dịch vụ, xử lý sự cố…
Chẳng hạn, Công ty du lịch Saigontourist yêu cầu các hướng dẫn viên tiếng Nhật phải vượt qua bài kiểm tra về kiến thức văn hóa lễ hội như Tết Nguyên Đán, lễ Vu Lan, Trung Thu – vì du khách Nhật rất quan tâm đến trải nghiệm văn hóa bản địa khi du lịch ở Việt Nam.
CÁC VỊ TRÍ VIỆC LÀM DU LỊCH TIẾNG NHẬT PHỔ BIẾN
Trên thực tế, ngành du lịch tiếng Nhật không chỉ gói gọn trong vai trò hướng dẫn viên mà còn mở rộng ra hàng loạt các vị trí đa dạng khác. Dù làm việc trong môi trường quốc tế hay phục vụ đối tượng khách Nhật tại Việt Nam, các vị trí này đều yêu cầu khả năng tiếng Nhật tốt cùng với kỹ năng chuyên môn trong ngành du lịch – dịch vụ. Dưới đây là những vị trí việc làm du lịch tiếng Nhật phổ biến nhất hiện nay, phù hợp với cả sinh viên mới ra trường và người có kinh nghiệm.
HƯỚNG DẪN VIÊN DU LỊCH VÀ ĐIỀU HÀNH TOUR
Hướng dẫn viên là một trong những công việc cốt lõi và phổ biến nhất trong mảng việc làm du lịch tiếng Nhật. Nhiệm vụ của bạn là đồng hành cùng du khách xuyên suốt hành trình, đảm bảo mọi thứ diễn ra an toàn, trọn vẹn và ấn tượng về văn hóa nước sở tại. Đối với khách Nhật – một trong những nhóm khách đặc biệt cầu toàn, yêu cầu hướng dẫn viên cần có:
- Trình độ tiếng Nhật tối thiểu N2 trở lên.
- Khả năng nắm bắt tâm lý khách hàng.
- Kiến thức sâu về địa lý, văn hóa, lịch sử tại các điểm tham quan.
- Kỹ năng phản ứng nhanh trong các tình huống bất ngờ như thời tiết thay đổi, lịch trình chậm trễ…
Thực tế, nhiều doanh nghiệp lữ hành tại Việt Nam như Vietravel, Saigontourist, Fiditour, Lữ Hành Việt,… công bố mức thu nhập trung bình cho vị trí hướng dẫn viên tiếng Nhật từ 15 – 30 triệu đồng/tháng tùy vào trình độ và kinh nghiệm.
Đối với điều hành tour, bạn sẽ làm việc nội bộ tại văn phòng – đảm nhận vai trò lập kế hoạch, xây dựng tuyến điểm, đặt dịch vụ như vé máy bay, khách sạn, nhà hàng và làm việc trực tiếp với đối tác Nhật. Đây là vị trí đòi hỏi khả năng giao tiếp qua email, điện thoại bằng tiếng Nhật và khả năng sắp xếp công việc tỉ mỉ, chính xác.
Tham khảo thêm thông tin về nghề hướng dẫn viên tiếng Nhật tại website Hiệp hội Du lịch Việt Nam (https://vta.org.vn)
NHÂN VIÊN LỄ TÂN VÀ DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG
Trong bối cảnh nhiều khách sạn cao cấp, khu nghỉ dưỡng, resort tại Việt Nam đang tiếp nhận lượng lớn khách Nhật mỗi năm, vị trí lễ tân tiếng Nhật trở nên cấp thiết. Nhiệm vụ chính của nhân viên lễ tân là:
- Chào đón và làm thủ tục cho khách check-in, check-out.
- Giải đáp thông tin liên quan đến dịch vụ, hướng dẫn khu vực.
- Xử lý và giải quyết khiếu nại, hỗ trợ khách hàng bất cứ lúc nào trong ngày.
Nhân viên lễ tân sử dụng tiếng Nhật thường được ưu ái tuyển dụng tại các chuỗi khách sạn như InterContinental, Lotte, Nikko, New World, hoặc tập đoàn quản lý khách sạn Nhật như Hoshino Resorts, Prince Hotels,…
Ngoài ra, vị trí chăm sóc khách hàng cho các công ty lữ hành hoặc đơn vị tổ chức sự kiện chuyên phục vụ thị trường Nhật cũng yêu cầu ứng viên có khả năng nghe – nói tiếng Nhật thành thạo, phong thái giao tiếp lịch sự và kiên nhẫn để làm việc trong môi trường áp lực.
Một thực tế đáng chú ý là nhiều khách sạn quốc tế khi tuyển dụng đã triển khai phỏng vấn song ngữ Việt – Nhật hoặc Nhật – Anh, tùy thị trường mục tiêu. Vì vậy, nâng cao khả năng sử dụng tiếng Nhật đặc thù ngành dịch vụ sẽ là điểm cộng lớn khi ứng tuyển vào các vị trí việc làm du lịch tiếng Nhật.
CÁCH TÌM KIẾM VIỆC LÀM DU LỊCH TIẾNG NHẬT
Tìm kiếm việc làm chưa bao giờ đơn giản, đặc biệt với đặc thù kỹ năng ngôn ngữ như tiếng Nhật. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ và mạng lưới kết nối ngày càng rộng giữa Việt Nam và Nhật Bản, việc tìm được công việc phù hợp trong lĩnh vực du lịch đã trở nên dễ dàng hơn. Điều quan trọng là bạn phải biết cách tận dụng đúng kênh, đúng thời điểm.
SỬ DỤNG CÁC TRANG WEB TUYỂN DỤNG UY TÍN
Hiện nay có hàng chục trang web tuyển dụng uy tín chuyên cung cấp thông tin việc làm tiếng Nhật, đặc biệt liên quan đến ngành du lịch. Những nền tảng này thường cho phép bạn lọc công việc theo lĩnh vực, mức lương, địa phương hoặc bằng cấp.
Một số nền tảng tiêu biểu:
- https://japanwork.vn – chuyên việc làm tại doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam.
- https://vieclamjapan.com – hỗ trợ tìm việc làm tiếng Nhật các ngành.
- https://www.japanese-jobs.com – việc làm tiếng Nhật toàn cầu.
- https://www.mywork.com.vn và https://timviec365.vn – các kênh phổ biến có chuyên mục riêng dành cho việc làm tiếng Nhật ngành du lịch.
Khi tìm kiếm, bạn hãy sử dụng từ khóa chính như: “việc làm du lịch tiếng Nhật”, “hướng dẫn viên tiếng Nhật”, “receptionist tiếng Nhật”, “Japanese tour operator jobs in Vietnam”, để tối ưu kết quả tìm được.
Lưu ý: Đọc kỹ mô tả công việc (Job Description – JD), đặc biệt về yêu cầu năng lực tiếng Nhật (N3, N2 hay N1), khung giờ làm việc (có ca đêm không), chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc.
Có thể tham khảo thêm các group Facebook chuyên về việc làm tiếng Nhật như:
- Cộng Đồng Việc Làm Tiếng Nhật TPHCM & Hà Nội
- Tuyển Dụng Việc Làm Tiếng Nhật
- Việc Làm Giao Tiếp Tiếng Nhật Trong Ngành Du Lịch – Nhà Hàng – Khách Sạn
THAM GIA CÁC SỰ KIỆN VÀ HỘI CHỢ VIỆC LÀM
Ngoài hình thức online, bạn hoàn toàn có thể mở rộng cơ hội bằng cách trực tiếp tham gia các sự kiện việc làm, hội chợ nghề nghiệp – nơi tập trung các nhà tuyển dụng uy tín trong ngành du lịch tiếng Nhật. Đây là nơi kết nối nhanh giữa ứng viên và doanh nghiệp, đồng thời cung cấp thông tin thị trường “nóng” nhất.
Một số hội chợ tiêu biểu thường niên:
- Japan Job Fair Vietnam – tổ chức bởi Hiệp hội Xúc tiến Giao lưu Văn hóa Nhật – Việt (https://www.vj-learning.com.vn)
- Vietnam Career Day in Japanese Tourism Industry – được tổ chức bởi JICA và các công ty du lịch Nhật Bản đang hoạt động tại Việt Nam.
- Hội chợ Việc làm tổ chức bởi các Đại học đào tạo tiếng Nhật như: Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc Gia Hà Nội, Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn TPHCM, v.v.
Lợi thế khi tham gia các sự kiện này:
- Được phỏng vấn trực tiếp, biết nhanh kết quả.
- Gặp gỡ chuyên viên tuyển dụng để nhận feedback trực tiếp.
- Có cơ hội được giới thiệu các khóa đào tạo trước khi đi làm.
Đặc biệt, các sự kiện nghề nghiệp do Công ty Thanh Giang phối hợp tổ chức đã giúp hàng trăm bạn trẻ tiếp cận thành công với các nhà tuyển dụng Nhật Bản nổi tiếng. Trong năm 2023, Thanh Giang đã tổ chức hơn 25 buổi kết nối nghề nghiệp theo chuyên ngành, trong đó có hơn 3.000 ứng viên tham gia phỏng vấn ngành du lịch trực tiếp và online.
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN VIỆC LÀM DU LỊCH TIẾNG NHẬT
Để nắm bắt được các cơ hội trong lĩnh vực việc làm du lịch tiếng Nhật, việc xây dựng quy trình ứng tuyển bài bản là điều bắt buộc. Từ khâu chuẩn bị hồ sơ, viết CV, đến quá trình phỏng vấn và đàm phán lương đều đòi hỏi ứng viên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, thể hiện được tiềm năng, đam mê và năng lực sử dụng tiếng Nhật một cách chuyên nghiệp.
CHUẨN BỊ HỒ SƠ VÀ CV ẤN TƯỢNG

Hồ sơ xin việc là công cụ đầu tiên giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt giữa các ứng viên cùng sở hữu trình độ JLPT như nhau, một bản CV nổi bật, tập trung vào điểm mạnh liên quan đến ngành du lịch sẽ giúp bạn tiến gần hơn với công việc mơ ước. Đối với ứng viên trong mảng việc làm du lịch tiếng Nhật, nội dung cần thể hiện trong CV gồm:
- Thông tin cá nhân, ảnh chân dung chuyên nghiệp, thông tin liên hệ rõ ràng.
- Trình độ ngoại ngữ: nêu rõ cấp độ JLPT, thời gian đạt, chứng chỉ liên quan (ví dụ NAT-Test, J-Test nếu có).
- Kỹ năng chuyên môn: dẫn tour, soạn chương trình, tư vấn khách hàng, điều hành dịch vụ…
- Kinh nghiệm làm việc hoặc hoạt động xã hội: nếu chưa từng làm hướng dẫn viên, có thể nêu kinh nghiệm tham gia công tác đoàn thể, hỗ trợ sự kiện có yếu tố Nhật Bản.
- Thư giới thiệu hoặc thư ứng tuyển (履歴書 & 職務経歴書 theo mẫu tiếng Nhật) nếu có ý định làm việc cho công ty Nhật.
Một số nguồn tham khảo cách tạo CV bằng tiếng Nhật phù hợp ngành du lịch:
- Trung tâm Giao lưu Văn hóa Nhật Bản tại Việt Nam: https://jpf.org.vn
- Công ty tuyển dụng JapanWorks by Navigos (https://japanworks.tech)
Ngoài ra, hãy đầu tư vào định dạng chuẩn: tên file rõ ràng, font chữ dễ đọc, dung lượng dưới 10MB nếu gửi email. Mọi lỗi ngữ pháp hoặc lỗi đánh máy trong bản CV bằng tiếng Nhật đều có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Một điểm đặc biệt: nếu ứng tuyển vào các vị trí có làm việc trực tiếp với khách Nhật, thay vì chỉ gửi CV, bạn nên gửi thêm video tự giới thiệu bằng tiếng Nhật (自己紹介動画 – jikoshoukai douga) để thể hiện sự chủ động và kỹ năng giao tiếp.
KỸ NĂNG PHỎNG VẤN VÀ ĐÀM PHÁN LƯƠNG
Bước quan trọng nhất giúp bạn tiến gần hơn đến mục tiêu việc làm du lịch tiếng Nhật là buổi phỏng vấn. Không giống với các ngành nghề khác, ngành dịch vụ du lịch yêu cầu độ nhạy bén cao trong cách ứng xử, trình bày ý kiến linh hoạt và khả năng phản xạ giao tiếp.
Để vượt qua phỏng vấn thành công, bạn cần chú trọng các yếu tố sau:
- Phong thái tự tin, ăn mặc chỉn chu theo phong cách Nhật Bản (vest, áo sơ mi trắng, không đeo phụ kiện nổi bật).
- Luyện tập trả lời câu hỏi thường gặp:
- 自己紹介をお願いします (Xin hãy giới thiệu bản thân)
- なぜこの会社で働きたいですか (Tại sao bạn muốn làm ở công ty chúng tôi?)
- あなたの長所と短所は何ですか (Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?)
- ストレスにどう対処しますか (Bạn đối phó với căng thẳng như thế nào?)
- Đặt câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng ở phần cuối về môi trường làm việc, lộ trình thăng tiến, mức hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật nội bộ để thể hiện sự quan tâm đến công việc.
Trong phần đàm phán lương, nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, nên tham khảo trước mặt bằng lương hiện tại của ngành. Trung bình, mức lương khởi điểm cho lao động tiếng Nhật ngành du lịch năm 2024:
- Trình độ JLPT N3: 8 – 12 triệu VNĐ/tháng.
- Trình độ JLPT N2: 13 – 18 triệu VNĐ/tháng.
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên: từ 18 – 25 triệu VNĐ/tháng trở lên.
Người có năng lực sử dụng keigo thành thạo và năng lực quản lý có thể đạt mức lương >30 triệu đồng/tháng, nhất là trong các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam hoặc tại Nhật.
Tham khảo thêm khung mức lương tại JobStreet (https://www.jobstreet.vn/en/job-search/jobs-in-tourism-with-Japanese-language) để có số liệu cập nhật trước khi bước vào vòng phỏng vấn và thương lượng lương.
THANH GIANG VÀ DỊCH VỤ HỖ TRỢ TÌM VIỆC LÀM TIẾNG NHẬT
Là đơn vị đi đầu trong lĩnh vực đào tạo và giới thiệu việc làm tiếng Nhật tại Việt Nam, Công ty Cổ phần Giáo dục và Phát triển nhân lực Quốc tế Thanh Giang đã và đang khẳng định vị thế của mình. Với gần 15 năm hoạt động, Thanh Giang sở hữu hệ thống cơ sở tại Hà Nội, TP.HCM, Nghệ An, Đà Nẵng…, hợp tác cùng hơn 500 nghiệp đoàn, doanh nghiệp Nhật Bản và Việt Nam, Thanh Giang trở thành địa chỉ tin cậy của hàng ngàn học viên khi tìm kiếm việc làm du lịch tiếng Nhật.
KHÓA HỌC NÂNG CAO KỸ NĂNG TIẾNG NHẬT VÀ CHUYÊN MÔN
Để giúp học viên đáp ứng tiêu chí khắt khe của ngành du lịch, Thanh Giang tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu, kết hợp giữa tiếng Nhật giao tiếp (trình độ JLPT N4 – N1) và thuật ngữ chuyên ngành du lịch. Đặc biệt:
- Có lớp hướng tới các chứng chỉ như NAT-Test, JFT-Basic, hoặc kỳ thi kỹ năng đặc định đặc thù ngành khách sạn (特定技能宿泊).
- Bổ sung kỹ năng mềm như: xử lý phàn nàn, tổ chức hoạt động nhóm trong tour, văn hóa doanh nghiệp Nhật.
- Giảng viên giàu kinh nghiệm: từng công tác tại Nhật Bản trong lĩnh vực du lịch – nhà hàng – khách sạn.
Học viên vượt qua kỳ thi cuối khóa đạt yêu cầu có cơ hội được giới thiệu trực tiếp đến doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam và Nhật Bản.
TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ ỨNG TUYỂN VIỆC LÀM
Không dừng lại ở đào tạo, Thanh Giang còn xây dựng mô hình “1 thầy – 1 trò,” nghĩa là mỗi học viên sẽ có một tư vấn viên đồng hành xuyên suốt quá trình chuẩn bị hồ sơ, luyện phỏng vấn và kết nối với đơn vị tuyển dụng. Hỗ trợ bao gồm:
- Dịch và chỉnh sửa CV – RESUME tiếng Nhật theo mẫu chuẩn.
- Luyện phỏng vấn online 1:1 với người bản ngữ Nhật Bản.
- Hướng dẫn kỹ năng đàm phán lương và bảo vệ quyền lợi trong hợp đồng.
- Hỗ trợ xin visa và tái nhập cảnh Nhật nếu cần.
Từ năm 2012 đến 2024, hơn 3.500 học viên của Thanh Giang đã thành công chuyển đổi nghề nghiệp sang mảng du lịch, đặc biệt tại các thành phố phát triển như Tokyo, Osaka, Kyoto và tại Việt Nam như Đà Nẵng, Nha Trang, Hạ Long.
CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG TỪ HỌC VIÊN THANH GIANG
Không gì truyền cảm hứng mạnh mẽ hơn những câu chuyện thật từ chính những người đã từng nỗ lực vượt qua khó khăn và vươn tới thành công. Tại Thanh Giang, mỗi học viên là một hành trình – nơi họ tìm được định hướng, phát triển kiến thức, tích lũy kinh nghiệm và đạt được mục tiêu nghề nghiệp. Đặc biệt trong lĩnh vực việc làm du lịch tiếng Nhật, rất nhiều học viên đã có bước ngoặt lớn sau khi hoàn thành khóa học và nhận được sự hỗ trợ từ Thanh Giang.
NHỮNG HỌC VIÊN ĐÃ THÀNH CÔNG TRONG VIỆC TÌM KIẾM VIỆC LÀM DU LỊCH
- Phạm Minh Hiển – Hướng dẫn viên tiếng Nhật tại Hội An
Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Nhật tại Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Huế, Minh Hiển từng phân vân lựa chọn giữa làm công việc văn phòng và phát triển bản thân trong ngành dịch vụ. Nhờ tham gia khóa đào tạo tại Thanh Giang, đồng thời được kết nối với Tập đoàn du lịch Charm Group, Hiển đã chính thức trở thành hướng dẫn viên tiếng Nhật tại Hội An vào năm 2022.
“Khách Nhật rất tinh tế. Nhờ có thầy cô tại Thanh Giang rèn cho mình cách giao tiếp chuẩn keigo và xử lý tình huống chuẩn mực Nhật Bản, mình mới gây ấn tượng và vượt qua được buổi phỏng vấn,” Minh Hiển chia sẻ.
- Trần Thị Thu Quỳnh – Nhân viên chăm sóc khách hàng tại khách sạn Nikko Saigon
Thu Quỳnh đến từ Hải Phòng, tốt nghiệp Cao đẳng Du lịch Hà Nội và từng học tiếng Nhật nhưng không có định hướng cụ thể. Sau khi tìm đến Thanh Giang, cô tham gia chương trình hỗ trợ việc làm du lịch tiếng Nhật và nhanh chóng được giới thiệu đến khách sạn Nikko – một chuỗi khách sạn hàng đầu của Nhật Bản tại Việt Nam.
Nhờ thành tích học JLPT N2 cùng sự chuẩn bị kỹ lưỡng trong hồ sơ và luyện phỏng vấn với đội ngũ chuyên gia tiếng Nhật, Thu Quỳnh vượt qua hàng trăm ứng viên để giành được vị trí chăm sóc khách hàng tại bộ phận tiếp đón khách Nhật của khách sạn.
- Nguyễn Đăng Duy – Điều hành tour tiếng Nhật tại Tokyo
Đăng Duy từng là sinh viên ngành Quản trị Lữ hành và đạt được học bổng sang Nhật tham gia chương trình kỹ năng đặc định. Sau khi trở về, anh tìm đến Thanh Giang để tiếp tục phát triển sự nghiệp tại nước ngoài. Được hỗ trợ trực tiếp từ đội ngũ tại Nhật, Duy trúng tuyển vào vị trí điều hành tour tại công ty HIS (https://www.his-j.com) – một trong những tập đoàn lữ hành lớn nhất của Nhật Bản.
Từ một sinh viên tỉnh lẻ, Duy giờ đây đang quản lý tuyến tour Đông Nam Á, thường xuyên làm việc với khách hàng cao cấp đến từ Việt Nam, Thái Lan và Singapore.
Những câu chuyện trên chỉ là một phần nhỏ trong hàng ngàn học viên đã thành công nhờ định hướng đúng và sự đồng hành đúng lúc từ Thanh Giang. Tất cả đều là minh chứng rõ ràng về tiềm năng phát triển sự nghiệp khi lựa chọn đúng môi trường và giữ vững quyết tâm, đặc biệt trong lĩnh vực việc làm du lịch tiếng Nhật đang đầy cơ hội.
LỜI KHUYÊN TỪ NHỮNG NGƯỜI ĐÃ LÀM VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY DU LỊCH
Đối với những bạn trẻ đang có mong muốn phát triển bản thân trong ngành dịch vụ du lịch liên quan đến tiếng Nhật, lời khuyên từ người đi trước đóng vai trò như “kim chỉ nam” để tránh rơi vào sai lầm trong quá trình tìm kiếm hoặc hành nghề. Dưới đây là một số lời khuyên thực tiễn:
- Lê Văn Kiên – Cựu hướng dẫn viên tiếng Nhật tại Fiditour: “Đừng học tiếng Nhật chỉ vì lấy chứng chỉ. Hãy học để giao tiếp, và giao tiếp cần bắt đầu bằng lòng tôn trọng văn hóa Nhật – cách họ nói, cách họ nghĩ và những giá trị mà họ trân quý trong chuyến đi.”
- Nguyễn Trung Anh – Điều hành tại Lữ Hành Việt: “Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức tour là hai yếu tố sống còn. Nếu bạn có thể làm việc dưới áp lực, sắp xếp linh hoạt lịch trình, đối tác Nhật sẽ rất quý trọng bạn.”
- Mai Phương – Nhân viên khách sạn InterContinental ở Tokyo, Nhật Bản: “Khi phục vụ khách Nhật tại Nhật, bạn cần tuân thủ triệt để đúng – đủ – đẹp. Vị trí là lễ tân hay housekeeping đều cần thể hiện tính chuyên nghiệp tối đa. Ngôn ngữ chỉ là phần nổi, văn hóa là gốc rễ.”
Thông qua những chia sẻ thực tế và giàu giá trị này, bạn đọc đang tìm hiểu về việc làm du lịch tiếng Nhật có thể rút ra bài học cho riêng mình, từ đó nâng cao khả năng thành công trong quá trình xin việc và thích nghi với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
LỜI KHUYÊN CHO NGƯỜI TÌM VIỆC LÀM DU LỊCH TIẾNG NHẬT
Dù bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm việc làm đầu tiên, hay người đã có kinh nghiệm mong muốn chuyển nghề, việc định hướng đúng cách và duy trì tinh thần cầu tiến là yếu tố quyết định thành công trong việc tìm kiếm việc làm du lịch tiếng Nhật. Đây là ngành nghề có tiềm năng phát triển mạnh nhưng cũng đi kèm với tốc độ đào thải cao nếu người lao động không có khả năng thích nghi và cập nhật kỹ năng cần thiết.
DUY TRÌ ĐỘNG LỰC VÀ KIÊN TRÌ TRONG QUÁ TRÌNH TÌM VIỆC
Việc chinh phục ngành du lịch với yêu cầu ngoại ngữ như tiếng Nhật không hề dễ dàng, đặc biệt khi bạn phải cạnh tranh với rất nhiều ứng viên có trình độ JLPT cao và đã có kinh nghiệm thực tế. Vì vậy, việc bản thân duy trì động lực lâu dài là vô cùng quan trọng. Dưới đây là một số phương pháp giúp bạn giữ vững tinh thần và tiến bước vững vàng hơn:
- Đặt mục tiêu cụ thể theo từng giai đoạn: ví dụ, đạt N3 trong 3 tháng, viết được keigo đúng chuẩn trong 1 tháng, luyện phỏng vấn tiếng Nhật mỗi tuần 2 buổi…
- Ghi lại hành trình học tập, những phản hồi tích cực từ người đi trước, từ giảng viên hoặc nhà tuyển dụng để khích lệ tinh thần bản thân mỗi khi gặp khó khăn.
- Luôn học hỏi và lắng nghe. Theo khảo sát từ Viện Nghiên cứu Phát triển nhân lực Nhật Bản (HRD Japan), những ứng viên cho việc làm du lịch tiếng Nhật duy trì thói quen học tập liên tục mỗi ngày (tối thiểu 1 giờ/ngày) có cơ hội được tuyển dụng cao hơn 47% so với các ứng viên không có thói quen này.
Ngoài ra, thử thách trong giai đoạn ứng tuyển không phải là thất bại – từng lần điều chỉnh CV, từng buổi rèn luyện phỏng vấn đều là bước đệm để từ “ứng viên” trở thành “người được chọn”.
CÁCH XÂY DỰNG MẠNG LƯỚI QUAN HỆ CHUYÊN NGHIỆP
Một trong những lợi thế lớn mà ít người tận dụng khi tìm việc làm du lịch tiếng Nhật là phát triển mạng lưới quan hệ (network). Trong ngành du lịch – dịch vụ, cơ hội việc làm nhiều khi đến từ sự giới thiệu hơn là những tin tuyển dụng công khai.
Dưới đây là những cách để bạn tạo dựng và mở rộng network hiệu quả:
- Tham gia các hội nhóm, cộng đồng chuyên về tiếng Nhật và du lịch: Có thể tham khảo các nhóm như “Việc làm tiếng Nhật ngành du lịch – khách sạn” trên Facebook, hoặc các diễn đàn chuyên ngành như Japan Reference (https://www.jref.com), VJLC.net dành cho cựu du học sinh Nhật.
- Tạo hồ sơ LinkedIn chuyên nghiệp: Đừng bỏ qua mạng xã hội nghề nghiệp này. Tự viết bio bằng tiếng Nhật, cập nhật chứng chỉ JLPT, mô tả kỹ năng mềm và chuyên môn liên quan đến du lịch sẽ giúp bạn “hiện diện” trong các kết quả tìm kiếm của nhà tuyển dụng Nhật.
- Tham gia hội thảo, talkshow chuyên ngành: Các trường đại học như Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Ngoại thương, và Trung tâm Nhật ngữ Đông Du thường xuyên tổ chức hội thảo kết nối doanh nghiệp, nơi bạn không chỉ học hỏi kiến thức thực tế mà còn có cơ hội gặp gỡ nhà tuyển dụng trong môi trường thân thiện.
- Liên hệ cựu học viên, tiền bối: Hơn ai hết, những người đã làm việc trong lĩnh vực này có thể cung cấp thông tin nội bộ về môi trường làm việc, quy trình tuyển dụng và chia sẻ kinh nghiệm quý báu. Việc “mentoring ngược” – học hỏi từ kinh nghiệm của người đi trước là con đường nhanh nhất để tránh sai lầm và đi đúng hướng.
Việc xây dựng mạng lưới không chỉ hỗ trợ bạn trong lần đầu tìm việc, mà còn hữu ích trong suốt sự nghiệp du lịch tiếng Nhật về sau.
CÁC LƯU Ý QUAN TRỌNG KHI TÌM VIỆC LÀM DU LỊCH TIẾNG NHẬT
Ngành du lịch tiếng Nhật mở ra cơ hội nghề nghiệp đa dạng, tuy nhiên, để tận dụng tốt nhất các cơ hội này, bạn cần chú ý đến những yếu tố tưởng chừng “nhỏ nhưng quan trọng” dưới đây nhằm hạn chế rủi ro, đặc biệt là khi làm việc trong môi trường chuyên biệt như công ty Nhật Bản.
TÌM HIỂU KỸ VỀ CÔNG TY VÀ VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN
Một trong những lỗi phổ biến của ứng viên là ứng tuyển tràn lan các vị trí liên quan đến việc làm du lịch tiếng Nhật mà không tìm hiểu sâu về từng công ty. Điều này dẫn đến phỏng vấn thiếu tự tin, không có định hướng rõ ràng và đánh mất cơ hội.
Để ứng tuyển hiệu quả, bạn cần:
- Xác minh công ty có phải doanh nghiệp Nhật thực sự hay là chi nhánh tại Việt Nam.
- Tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp: phong cách giao tiếp, đồng phục, lối ứng xử…
- Đánh giá vị trí ứng tuyển có phù hợp với năng lực tiếng Nhật hiện tại không (tránh trường hợp nhận việc trái tay, quá sức).
- Đọc kỹ yêu cầu cụ thể trong mô tả việc làm: mức lương, có tăng ca hay không, công việc văn phòng hay thường đi hiện trường tour.
Nguồn tham khảo đánh giá doanh nghiệp:
- VietnamWorks – bảng đánh giá công ty bởi nhân viên cũ: https://employer.vietnamworks.com
- Glassdoor – mạng chia sẻ mức lương, văn hóa công ty https://www.glassdoor.com
Việc có đủ thông tin giúp bạn cho thấy sự chuyên nghiệp khi phỏng vấn, đồng thời có thể đặt câu hỏi chất lượng khiến nhà tuyển dụng đánh giá cao sự quan tâm của bạn tới vị trí ứng tuyển.
CÁCH TẬN DỤNG TỐI ĐA TÀI LIỆU VÀ CÔNG CỤ HỖ TRỢ
Hiện nay có hàng trăm tài liệu trực tuyến giúp bạn nâng cao khả năng tiếng Nhật chuyên ngành du lịch và kỹ năng phỏng vấn, nhưng không phải ai cũng biết cách khai thác chúng hiệu quả. Dưới đây là những nguồn bạn nên sử dụng:
- Ebook luyện phỏng vấn xin việc bằng tiếng Nhật – do NHK Publishing phát hành.
- Tài liệu “Du lịch Nhật Bản – Việt Nam song ngữ Nhật – Việt” từ cơ quan JNTO (Tổ chức Xúc tiến Du lịch Nhật Bản): https://www.japan.travel/vn
- Các video hướng dẫn phỏng vấn nghề khách sạn bằng tiếng Nhật trên YouTube của kênh “Nihongo Dekiru.”
Song song, hãy chủ động luyện tập bằng cách:
- Tạo bộ câu hỏi giả định theo từng công việc: hướng dẫn viên, lễ tân, chăm sóc khách hàng…
- Tự ghi âm, quay video luyện nói, sau đó nghe lại để cải thiện phát âm, nhịp điệu và biểu cảm.
- Chia sẻ kiến thức học được trong các group để nhận phản hồi từ cộng đồng – vừa học kiến thức, vừa kết nối với những người có cùng mục tiêu.
Khi đã luân phiên sử dụng công cụ học tập, tài liệu cập nhật và nguồn tham khảo chất lượng, con đường đến với việc làm du lịch tiếng Nhật sẽ không còn xa vời mà trở thành mục tiêu trong tầm tay.
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Trong quá trình tìm hiểu và ứng tuyển vào các vị trí việc làm du lịch tiếng Nhật, người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ, thường băn khoăn nhiều vấn đề liên quan đến lộ trình nghề nghiệp, yêu cầu tuyển dụng và hỗ trợ từ các tổ chức uy tín như Thanh Giang. Dưới đây là những câu hỏi phổ biến nhất cùng với lời giải đáp chi tiết nhằm giúp bạn có được định hướng rõ ràng và chuẩn bị kỹ lưỡng cho quá trình tìm việc.
Làm sao để tìm việc làm du lịch tiếng Nhật hiệu quả?
Để tìm việc làm du lịch tiếng Nhật một cách hiệu quả, bạn cần thực hiện chiến lược ba bước: xác định mục tiêu công việc, nâng cao năng lực và tìm kiếm thông tin từ các nguồn chính thống.
- Đầu tiên, hãy xác định bạn phù hợp với vị trí nào trong ngành: hướng dẫn viên, lễ tân, điều hành tour, hay chăm sóc khách hàng…
- Tiếp theo, nâng cao năng lực tiếng Nhật đúng trọng tâm ngành dịch vụ, đặc biệt là trình độ N3 đến N1 kèm theo kỹ năng keigo – kính ngữ.
- Cuối cùng, sử dụng các nền tảng chuyên biệt như https://japanwork.vn, https://vieclamjapan.com và các hội nhóm về việc làm tiếng Nhật để tiếp cận thông tin tuyển dụng mới nhất.
Ngoài ra, hãy thường xuyên truy cập website của các công ty lữ hành lớn như HIS Việt Nam (https://www.his.vietnamtourism.com) hoặc JTB Việt Nam để cập nhật cơ hội nghề nghiệp phù hợp.
Thanh Giang hỗ trợ gì trong việc tìm kiếm việc làm?
Công ty Cổ phần Giáo dục và Phát triển nhân lực Quốc tế Thanh Giang hỗ trợ toàn diện cho người đi tìm việc trong ngành du lịch tiếng Nhật theo các nội dung sau:
- Tổ chức khóa học luyện thi JLPT từ N5 đến N1 và tiếng Nhật chuyên ngành du lịch.
- Cung cấp mô hình luyện phỏng vấn thử bằng tiếng Nhật với giảng viên hoặc nhà tuyển dụng giả định.
- Dịch vụ chỉnh sửa hồ sơ ứng tuyển (CV, resume, đào tạo về keigo ứng dụng).
- Kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng Nhật tại Việt Nam và tại Nhật Bản.
- Tư vấn định hướng nghề nghiệp theo từng năng lực cá nhân.
- Hỗ trợ hồ sơ, xin visa và thủ tục xuất cảnh nếu làm việc tại Nhật.
Từ năm 2018 đến nay, Thanh Giang đã giới thiệu và kết nối thành công cho hơn 7.800 học viên làm việc trong ngành du lịch tại các công ty lớn như Prince Hotels, Tokyo Disneyland, JALPAK, và ANA Sky Holiday.
Có cần chuẩn bị gì đặc biệt khi ứng tuyển việc làm du lịch không?
Câu trả lời là có. So với các ngành nghề văn phòng dùng tiếng Nhật thông thường, việc làm du lịch tiếng Nhật yêu cầu người ứng viên có nhiều năng lực đặc thù hơn, bao gồm:
- Có phong thái chuyên nghiệp: chú trọng cử chỉ, ánh mắt, cách cúi đầu, sử dụng ngôn từ lịch sự.
- Khả năng làm việc ca đêm, cuối tuần, dịp lễ tết – cần được đề cập trong buổi phỏng vấn để thể hiện sự linh hoạt.
- Sẵn sàng học hỏi: ngành du lịch luôn thay đổi theo nhu cầu khách hàng, vì vậy cập nhật kiến thức địa lý, văn hóa, kỹ năng chăm sóc khách hàng là điều bắt buộc.
Ngoài ra, việc hiểu rõ nguyên tắc “Omotenashi” – triết lý hiếu khách của Nhật Bản – sẽ giúp bạn nổi bật hơn trong quá trình phỏng vấn.
Để chuẩn bị kỹ, bạn có thể truy cập website về phong cách phục vụ của người Nhật như: https://boutiquejapan.com/omotenashi để hiểu thêm về các yếu tố cần luyện tập.
Làm sao để phát triển sự nghiệp với tiếng Nhật trong ngành du lịch?
Phát triển sự nghiệp lâu dài với tiếng Nhật trong ngành du lịch là hoàn toàn khả thi nếu bạn có một lộ trình học tập và làm việc rõ ràng. Dưới đây là các hướng đi phổ biến:
- Bắt đầu từ vị trí hướng dẫn viên, lễ tân hoặc nhân viên chăm sóc khách hàng.
- Nâng trình độ ngoại ngữ lên JLPT N1, học thêm tiếng Anh để có thể phục vụ khách đa quốc tịch.
- Tham gia các khóa học quản lý du lịch, điều hành tour hoặc học chứng chỉ quốc tế như IATA/UFTAA Foundation Course.
- Trở thành chuyên viên điều hành cấp cao, trưởng nhóm hoặc mở công ty du lịch phục vụ khách Nhật nếu có đủ kinh nghiệm và tài chính.
Bạn cũng có thể cân nhắc con đường phát triển tại Nhật thông qua chương trình kỹ năng đặc định – Tokutei Gino do chính phủ Nhật Bản triển khai từ năm 2019. Riêng lĩnh vực du lịch – dịch vụ (宿泊分野), ứng viên có thể làm việc tại Nhật tối đa 5 năm với mức lương cao, cơ hội nâng visa lên kỹ thuật viên – kỹ sư sau thời gian tích lũy kinh nghiệm.
Thông tin chính thức về chương trình kỹ năng đặc định có thể tham khảo tại trang của Bộ Tư pháp Nhật Bản: https://www.moj.go.jp/isa/policies/ssw/nyuukokukanri07_00246.html
KẾT LUẬN VÀ LỜI KÊU GỌI HÀNH ĐỘNG
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và mối quan hệ hợp tác du lịch Việt – Nhật ngày càng được mở rộng, lĩnh vực việc làm du lịch tiếng Nhật trở thành một kênh phát triển nghề nghiệp hấp dẫn không chỉ cho người sử dụng tiếng Nhật, mà còn cho những ai yêu thích trải nghiệm văn hóa, giao tiếp, phục vụ khách hàng và làm việc trong môi trường năng động.
Bài viết này không chỉ giúp bạn hình dung rõ ràng về các vị trí có nhu cầu cao, xu hướng thị trường, mà còn cung cấp hàng loạt chiến lược cụ thể để nâng cao cơ hội trúng tuyển. Quan trọng hơn nữa, chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng:
Thành công không đến với người thông minh nhất, mà đến với người kiên trì, có định hướng và hành động nhất quán.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội việc làm du lịch tiếng Nhật phù hợp với năng lực, đam mê và mong muốn định hướng trong môi trường chuyên nghiệp, hãy để Thanh Giang đồng hành cùng bạn. Bằng kinh nghiệm thực chiến, hệ thống liên kết uy tín và đội ngũ hỗ trợ tận tâm, Thanh Giang chính là cầu nối vững chắc giúp bạn chạm tới thành công.
Đừng chờ đợi thời điểm “hoàn hảo”! Đăng ký tư vấn miễn phí để khám phá lộ trình học – làm hiệu quả tại
🌐 Truy cập website chính thức của Thanh Giang tại: https://duhocnhatbanthanhgiang.com/
📞 Hotline tư vấn miễn phí: 0965.149.588
🏫 Hệ thống chi nhánh trên toàn quốc: 30/46 Hưng Thịnh, X2A, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội. Và 15 chi nhánh trên quốc.